eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Zwolnienie lekarskie - dostarczenie do pracodawcy › Zwolnienie lekarskie - dostarczenie do pracodawcy
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Pracownik" <...@...aa>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Zwolnienie lekarskie - dostarczenie do pracodawcy
    Date: Fri, 1 Jul 2005 22:44:13 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 7
    Message-ID: <da4a8j$mqg$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: app17.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1120250964 23376 83.26.149.17 (1 Jul 2005 20:49:24 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 1 Jul 2005 20:49:24 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:309696
    [ ukryj nagłówki ]

    Jeśli z uzasadnionych przyczyn termin dostarczenia został przekroczony, czy
    pracodawca
    może wręczyć wypowiedzenie?
    Jaki termin dostarczenia obowiązuje, znam dwie wersje 3 dni oraz 7 dni.
    Czy decydująca jest data wpływu czy stempla pocztowego?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy