Pracownik napisał(a):
>>Podaj DOKŁADNIE przyczynę wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę.
>
>
> np dyscyplinarne z powodu naruszenia obowiązków
> Choć wydawałoby mi się to nie mieć znaczenia.
> Zwolnienie lekarskie jest , powiadomienie było 1 dnia.
> Tylko dostarczenie być może jest spóźnione - zależy jaka jest odp na moje
> wszystkie pytania
>

Czy ja napisałem niewyraźnie? DOKŁADNE brzemnie uzasadnienia ma
decydujące znaczenie.


--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."