Witam,
Firma w ktorej pracuje od 4 lat zmienila siedzibe, wobec czego bardzo
pogorszyl sie moj dojazd do niej - zastanawiam sie wiec nad
rozwiazaniem umowy o prace bez okresu wypowiedzenia - czy jest to
wystarczajacy powod, zeby cos takiego jak rozwiazanie za porozumieniem
stron ze skutkiem natychmiastowym moglo miec miejsce? Okresla to jakos
kodeks pracy czy tez zmuszony jestem pracowac w niej mimo wszystkich
niedogodnosci przez okres wypowiedzenia?

Pozdr,
Adr