Czy prawda jest,ze w przypadku wypowiedzenia przez pracownika umowy o prace
i przy np. 1-miesiecznym okresie wypowiedzenia liczy sie nie 30 dni lecz
miesiac kalendarzowy. Np gdyby pracownik zlozyl wymowienie 1 sierpnia to
musialby pozostac w pracy do konca wrzesnia? czy tez po prostu do 31
sierpnia, bo wtedy mija miesiac?
Prosze o porade bo nie moglem doczytac sie w kodeksie pracy wzmianki na ten
temat..

Pozdrowienia