eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWpisy o zakazie konkurencji w umowie - prosba o opinie › Wpisy o zakazie konkurencji w umowie - prosba o opinie
  • Data: 2003-07-30 10:26:03
    Temat: Wpisy o zakazie konkurencji w umowie - prosba o opinie
    Od: "DysoN" <d...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam

    Znajomy poprosil mnie o zamieszczenie tutaj fragmentu umowy jakie jego
    pracodawca chce wprowadzic do jego zlecenia o prace. Obostrzenia wydaja sie
    byc dosc mocne i restrykcyjne, czy ktorys z zapisow nie jest przypadkiem
    niezgodny z prawem? Kolega pracuje w branzy informatycznej.

    Zakaz konkurencji

    Niezależnie od unormowań właściwych przepisów Zleceniobiorca w czasie trwania
    Umowy i po jej ustaniu przez 12 miesięcy obowiązuje zakaz konkurencji, który
    obejmuje powstrzymywanie się od wszelkiej działalności sprzecznej z
    interesami zleceniodawcy w kraju i za granicą, a w szczególności:
    a) Nie prowadzenie na własny lub cudzy rachunek jakiejkolwiek
    konkurencyjnej działalności gospodarczej

    b) Niepodejmowanie zatrudnienia zarówno na podstawie umowy o pracę lub
    jakiegokolwiek innego stosunku prawnego bezpośrednio lub pośrednio,
    samodzielnie lub niesamodzielnie, odpłatnie lub pod tytułem darmym u innych
    konkurencyjnych przedsiębiorców w stosunku do Zleceniodawcy

    c) Niepodejmowanie jakiejkolwiek funkcji, w tym doradcy, pośrednika,
    pełnomocnika u innych przedsiębiorców prowadzących działalność konkurencyjną
    w stosunku do Zleceniodawcy

    d) Nieposiadanie udziałów lub akcji w przedsiębiorstwach
    konkurencyjnych, konkurencyjnych wyjątkiem nabywania lub obejmowania w celu
    lokaty kapitału akcji dostępnych w publicznym obrocie papierami wartościowymi

    e) Nie prowadzenie w jakiejkolwiek formie doradztwa na rzecz innych
    przedsiębiorców prowadzących działalność konkurencyjną



    Za przedsiębiorstwo konkurencyjne lub działalność konkurencyjną uważa się
    każde przedsiębiorstwo lub działalność w kraju i za granicą, niezależnie od
    formy prawnej, które wchodzi nawet pośrednio w zakres profilu działalności
    Zleceniodawcy lub podmiotów utworzonych z jego udziałem, jeżeli prowadzenie
    przedsiębiorstwa lub działalności konkurencyjnej może wpłynąć na sytuację
    rynkową i wyniki ekonomiczne Zleceniodawcy lub takich podmiotów.


    Zleceniobiorca oświadcza, iż w zamian za podporządkowanie się zakazowi
    konkurencji po rozwiązaniu Umowy, nie będzie wnosił żadnych roszczeń wobec
    Zleceniodawcy i uznaje, że umówione wynagrodzenie wynikające z zawartej
    Umowy rekompensuje ewentualne roszczenia z tego tytułu. Ponadto Strony
    ustalają, iż Zleceniodawca może na piśmie zwolnić Zleceniobiorcę z zakazu
    konkurencji po rozwiązaniu Umowy.


    W razie naruszenia obowiązków wynikających z niniejszego paragrafu przez
    Zleceniobiorcę zapłaci on Zleceniodawcy karę umowną w wysokości 30-krotności
    przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podawanego przez GUS w miesiącu
    poprzednim. Jeżeli szkoda poniesiona przez Zleceniodawcę przewyższy wysokość
    zastrzeżonej kary Zleceniobiorca ma obowiązek wypłacenia Zleceniodawcy
    różnicy.


    No i to tyle tego swinstwa. Czy to jest zgodne z prawem?



    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1