Witam
szpital zalega z pensjami dla pracowników, załóżmy ze 2 miesiące (czy to ma
znaczenie) ?
po tym czasie ogłasza upadłość
właścicielem szpitala jest gmina
jak to teraz jest ? Czy jest szansa otrzymania zaległej kasy (pensje,
dyżury) bez podejmowania szczególnych działań czy też trzeba wytaczać
procesy ? Komu ? Gminie ?
Czy jest konieczność dalszego świadczenia pracy (mając świadomość że kasy
się nie otrzyma lub po dużych przejściach) czy też nadal istnieje obowiązek
pracy ?
Jak to wygląda dla pracowników na etatach a "kontraktowych" ?

Ile miesięcy bez wypłaty pensji umożliwia rozwiązanie umowy o pracę ze
skutkiem natychmiastowym ? Czy tym samym rezygnuje się z długu szpitala w
stosunku do pracownika ?

Pytam bo jest gorąca sprawa w szpitalu u żony a zupełnie się na tym nie znam
:(

Piotrek