On Wed, 21 May 2008, Piotrek wrote:

> Użytkownik "Mikaichi" <m...@v...pl> napisał
[...]
>> Rozwiazac umowe mozna na wiele sposobow.
[...]
> Ale żeby nie stracić praw do kasy wynikającej z umowy o pracę....

Już Ci napisał: "dług to dług, a umowa to umowa".
Moze AFAIR wyniknąć ew. 'kfiatek' taki, że syndyk będzie płacił za okres
w którym sam urzęduje tym co zostaną, a przeszłe należności będa czekały,
głowy nie dam ale coś mi się kołacze że ma takie prawo (w 1. kolejności
dbać o utrzymanie tych przychodow, które jeszcze są).
Ale dla zaległych pensji to bez znaczenia...

>>> BTW: jak długo szpital może nie płacić bez konsekwencji ?
>>
>> Tak dlugo, jak dlugo pracownicy sie na to godza...
>
> + 3 miesiące dla tych z umową o pracę ... ?

Jak chcą skorzystać z możliwości rozwiązania umowy *bez*
wypowiedzenia...

pzdr, Gotfryd