eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzeniaRe: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    s2.onet.pl!news.task.gda.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z
    zachowaniem wynagrodzenia
    Date: Thu, 9 Jul 2009 22:17:35 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 17
    Message-ID: <h35k19$se0$1@news.dialog.net.pl>
    References: <h2srbs$iq3$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2ttlm$8b9$1@news.dialog.net.pl>
    <h2upeg$288$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2veen$l1g$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2vt51$cc7$2@news.dialog.net.pl>
    <h305pd$jei$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <h306dd$ih8$1@news.dialog.net.pl>
    <h31gap$ef0$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h32fkh$uis$2@news.dialog.net.pl>
    <h34036$ovl$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-155-12.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1247171433 29120 78.8.155.12 (9 Jul 2009 20:30:33 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Jul 2009 20:30:33 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:598076
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:h34036$ovl$1@nemesis.news.neostrada.pl gazebo
    <g...@c...net> pisze:

    >>> No tak, dostal obietnice. A wiecej o tyle, ze 3 miesiace wypowiedzenia w
    >>> miejsce 1.
    >> Fakt.
    >> 3 razy więcej czasu na zmontowanie dyscyplinarki... ;)
    > Cos mi sie przypomnnialo jeszcze. Nie ma listy obecnosci jako takiej i
    > swiadczenia pracy.
    Z pierwszego twojego postu wynika, że jednak jest.
    Ale nie musi być. Mamy art. 149 §1 KP.
    Jakaś forma ewidencji czasu pracy musi być i pracownik ma prawo wglądu do
    niej.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1