On Fri, 10 Jul 2009, Jotte wrote:

> W wiadomości news:h36p9a$iko$1@nemesis.news.neostrada.pl gazebo
> <g...@c...net> pisze:
>
>>> Jakaś forma ewidencji czasu pracy musi być i pracownik ma prawo wglądu do
>>> niej.
>> Miala ona forme elektroniczna wypelniana przez pracownika.
> Ciekawe co na taką forme powiedziałaby PIPa?

Zażądał okazania podpisu elektronicznego? ;)
Nie wiem, do tego się nie wtykam.

> Albo US?

Hm... przy KPiR dowodem księgowym jest lista płac. Jest zapis "lub
innych dowodów", ale właśnie "lub" (a nie "i").
Jak na PK nie wiem, ale mi wychodzi że przy KPiR nie mają podstaw
czepiania się formy ewidencji czasu pracy.

pzdr, Gotfryd