eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawozwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzeniaRe: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem wynagrodzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
    nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-
    mail
    From: gazebo <g...@c...net>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z
    zachowaniem wynagrodzenia
    Date: Thu, 09 Jul 2009 07:34:17 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <h34036$ovl$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    References: <h2srbs$iq3$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2ttlm$8b9$1@news.dialog.net.pl>
    <h2upeg$288$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2veen$l1g$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h2vt51$cc7$2@news.dialog.net.pl>
    <h305pd$jei$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <h306dd$ih8$1@news.dialog.net.pl>
    <h31gap$ef0$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <h32fkh$uis$2@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: bey99.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1247118246 25589 83.28.36.99 (9 Jul 2009 05:44:06
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Jul 2009 05:44:06 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.22 (X11/20090608)
    In-Reply-To: <h32fkh$uis$2@news.dialog.net.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:597878
    [ ukryj nagłówki ]

    Jotte pisze:
    >>>> Tak, i bylo to mile zdziwienie kolegi, ze dostal cos wiecej.
    >>> Jeszcze nie...
    >> No tak, dostal obietnice. A wiecej o tyle, ze 3 miesiace wypowiedzenia
    >> w miejsce 1.
    > Fakt.
    > 3 razy więcej czasu na zmontowanie dyscyplinarki... ;)

    Cos mi sie przypomnnialo jeszcze. Nie ma listy obecnosci jako takiej i
    swiadczenia pracy. Na wypowiedzeniu bylo, ze pracownik zobowiazany jest
    wykorzystac przyslugujacy mu urlop. Niby jak skoro nie pracuje?

    --
    The Gnome

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1