Ewa wrote:
>>Mogłaby ewentualnie próbować rozwiązać bez wypowiedzenia ze względu na
>>mobbing, ale takie sprawy są dowodowo cholernie ciężkie (jeśli szef
>>zaskarży do sądu pracy). Ewentualnie nagrania. Jeśli nie chce tam
>>pracować i ma coś ciekawszego, a szef też jej nie chce, to porozumienie
>>stron.
>
>
> No właśnie - ciężkie dowodowo.
> A szef chce, najwyraźniej czerpie radośc z psychicznego dręczenia. Taki typ. :/
>
> Ewa
>

Jeśli jest aż tak źle, że jest już jej wszystko jedno, to może sprobować
narobić problemów szefowi - np. złożyć (pocztą w prokuraturze, nie
osobiście) zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa mobbingu.
Niewiadomo, jak sie potoczy, ale przynajmniej będzie miał tę drobną
uciążliwość bycia przesłuchiwanym.