> Jeśli jest aż tak źle, że jest już jej wszystko jedno, to może sprobować
> narobić problemów szefowi - np. złożyć (pocztą w prokuraturze, nie
> osobiście) zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa mobbingu.
> Niewiadomo, jak sie potoczy, ale przynajmniej będzie miał tę drobną
> uciążliwość bycia przesłuchiwanym.

Układ, z tego co wiem, jest dość delikatny. Dziewczyna szuka energicznie pracy;
zanim nie bedzie miala gdzie bezpiecznie wyladowac, nie zdecyduje sie na otwarty
konflikt. Dodatkowo rzeczony szef jest osoba baaaardzo znana i "powazana" w branzy.
Dlatego poki co siedzimy i zastanawiamy sie nad rozwiazaniami miekkimi.

Ewa


--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info