Użytkownik <a...@w...pl> napisał

Witam, jestem okolicznościami zmuszona złożyć wypowiedzenie w pracy z
dniem 1.07. Jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony, ale
pracuję od 10 mies. także obowiązuje mnie 1-miesięczny okres
wypowiedzenia. Jednoczesnie z mężem staramy się o dziecko. Mam zatem
pytanie-jeślibym złozyła wypowiedzenie i zaszła podczas okresu
wypowiedzenia w ciąże, to czy mogłbym to wypowiedzenie cofnąć i
przejść na zwolnienie lekarskie?Z góry dziekuję za odpowiedz.

***
Abstrahując od pytania zasadniczego.
Czy masz świadomość, że jak złożysz wypowiedzenie 1.07, to będzie ono miało
swój skutek dopiero na dzień 31.08? Jeśli więc zależy Ci na czasie, to złóż
je jeszcze do końca czerwca. Wówczas skutek przypadnie na dzień 31.07.

A co do meritum, to co powiesz pracodawcy? Że się rozmyśliłaś, bo ... jesteś
w ciąży?

E.