2004-09-23 09:54 , Alosza rzecze:
> Sad pracy przyznal pracownikowi na podstawie wyroku wynagrodzenie w
> okreslonej kwocie. Potraktowalem to jako kwote brutto, czyli odpowadzilem
> skladki do ZUS i podatek do US, tymczasem pracownik uważa że jest to kwota
> netto, uwaz ze pownien ja dostaj niejako "na reke"
>
> Kto ma racje.
> Prosze o pomoc, i podanie przepisow prawnych.

Ty masz rację. To wynagrodzenie, a nie odszkodowanie.

pozdrawiam
Arek

--
http://www.eteria.net - tanie rozmowy