W wiadomości
news:a9ee825f-d268-4ee0-92ba-1b727517b2fd@y11g2000yq
m.googlegroups.com
Gemellus Logicus <a...@g...com> pisze:

> Ale jeżeli to było wczoraj o godzinie 15, to czy działając z samego
> rana nic nie mogę uczynić dla unieważnienia owego "porozumienia"?
> Co z 61 §1 KC ?
Jakoś nie widzę zastosowania.
Musiałabyś wytoczyć sprawę cywilną.
A wówczas leżysz na kwestiach dowodowych. Leżysz i kwiczysz.
Art. 6 KC.

> PYTANIE: co to znaczy "jednocześnie" w tym przypadku? Ten sam dzień,
> ta sama godzina?
Pisma tego typu są datowane datą dzienną (bez godziny), więc można by
teoretycznie przyjąć, że tego samego dnia.
Jednak ja optuję, że termin "jednocześnie" należy rozumieć dosłownie.

> A co jeśli podpisanie było pod koniec pracy a
> cofnięcie RANIUTKO o 8.00?
Nic.

> I do kogo kierować owe "odwołanie woli"? Do dyrektora bezpośrednio?
Do strony porozumienia.
Ale to IMO bezcelowe.
Jeśli nie wyprosisz u pracodawcy ugody w kwestii cofnięcia porozumienia to
poniesiesz konsekwencje swojej lekkomyślności.

--
Jotte