Dnia Wed, 03 Jun 2009 16:09:53 +0200, spp napisał(a):


> "> Pracownik otrzymuje świadczenie urlopowe raz w roku, pod warunkiem,
> że korzysta z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni
> kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o zfśs). Nie chodzi tu zatem o
> liczbę dni urlopu wypoczynkowego ujmowanych z przysługującego mu wymiaru
> urlopu (20 lub 26 dni), ale o liczbę kolejnych dni kalendarzowych
> wypoczynku, tj. łączną liczbę dni roboczych, na które udzielany jest
> urlop i dni wolnych od pracy. "

No to po kiego grzyba indyczysz się tutaj:
>>> No i w tym drugim wypadku obowiązuje kolejnych 14 dni (nie 10)
>>> urlopu,

Wiesz o co chodziło z 10 dniami URLOPU ale pluć się musiałeś, chyba że
dopiero teraz poczytałeś w sprawie świadczenia urlopowego :)