Herald pisze:
> Dnia Thu, 04 Jun 2009 11:14:42 +0200, Piotr napisał(a):
>
>
>> Jaki to obowiązek poza liczbą pracowników.
>
> A tu pierwszy z brzegu przykład:
> http://www.wskazniki.pl/?doc_id=180278

Czy na podanym przez Ciebie przykładzie można uzyskać to świadczenie
wstecz, z roku zmiany przepisów o 20 pracownikach. Forma poinformowania
jest określona jakimś szczególnym przepisem, czy wystarczy ustne
poinformowanie przez pracodawcę w obecności wszystkich pracowników?