Jotte napisał(a):

> Przecież autor wątku napisał wyraźnie, że: "odszedłem, za obopólną zgodą
> (...) nie mogę wyegzekwować świadectwa pracy, nie otrzymałem tez
> wypowiedzenia, nic nie podpisywałem itp.".
> Skoro _nic_ nie podpisał, to nie ma żadnego dokumentu, nawet rozwiązania
> umowy za porozumieniem stron.
> Wprawdzie treść jest bełkotliwa (choćby ta obopólna zgoda i wypowiedzenie,
> "półtorej" (sic!) miesiąca itp.), ale IMO wynika z niej, że eldo przestał
> pracować po prostu "na gębę". Trudno uwierzyć w taką infantylność, ale
> prawnie to ma znamiona porzucenia pracy - nic innego mi się nie nasuwa.
>

A kto powiedział że rozwiązanie umowy za porozumieniem stron musi mieć
formę pisemną? Nie musi.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."