> Jak ci już tłumaczono, wykorzystanie należnego urlopu wypoczynkowego nie
> wpływa na wysokość wynagrodzenia zasadniczego.

Może jednak mieć:
Oto sposób w jaki liczę wynagrodzenie za urlop

Liczymy średnią z trzech miesięcy (zasadniczej - dla uproszczenia samej)
XI -2000
XIII-2000
I - 2000
razem 6000
średnia 2000
Dzielę przez liczbę dni godzin
XI - 160
XII - 168
I- 168
razem 496
średnia 165,3

2000/165,3 = 12,10 za godzine

w lutym korzystam z urlopu 10 dni - obowiązuje 160 godzin do przepracowania
(20 dni)
za 10 dni - 80 godz urlopu liczę wynagrodzenie :
80x12,10=968

za czas przerpacowany należy się:
2000/160=12,50
80*12,50=1000

po zsumowaniu 968+1000 wychodzi mi jednak ciut mniej niż normalna
zasadnicza.
I tak zasadnicza jest wypłacana czyli za luty 1968 zł.
Tak samo traktowane są inne miesięczne składniki

Jeżeli komuś się chce to niech to przeanalizuje i wskaże błąd jeżeli taki
jest.

PIP kontrolowała ten sposób liczenia dokładnie 6 razy i błędu nie wskazała.

W zakładzie w którym tak jest to liczone są jeszcze godziny ponadeymiarowe i
nocne - ale tu jest brana średnia z 12 m-cy

--
PawełJ