Użytkownik "dan" <j...@p...fm> napisał w wiadomości
news:daboff$qov$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> umowa zawarta z Agencją Pracy Czasowej ale praca ma być świadczona przez
>> rok
>> dla koncernu samochodowego, pracę oczywiście przyjął ale zastanawiam się
>> co
>> dalej, czy ma wobec tego prawo do urlopu
>
> Ma. Do nabycia prawa do urlopu znaczenie maja wszystkie okresy
> zatrudnienia. Zadna "ciaglosc" nie jest tu wymagana.
> A tak w ogole to uwazam takie zawieranie umow co tydzien za kretynski
> pomysl, ktory bedzie rodzil szereg istotnych komplikacji, np wydawanie co
> tydzien swiadectwa pracy (bo np brat bedzie zadal tego siwadectwa),
> koniecznosc wyplacania ekwiwalentu (bo brat nie zgodzi sie na porozumienie
> co do wykorzystania urlopu przy kolejnej umowie), itd. Mozna tu wyliczac
> problemy. W efekcie jak sie uprze to i tak wykaze obejscie prawa, o ktorym
> wyzej pisalem i skonczy sie zakwalifikowaniem umowy jako umowy na czas
> nieokreslony.
>
Brat bedzie mial placone za 52 dni urlopu
Skoro urlop aokragla sie w gore na korzysc to zawsze bedzie niecale 1 a rok
ma 52 tygodnie
Dorobi sobie zawsze z 2 pensje :)