Liwiusz pisze:

>> Niby dlaczego?
>
> Bo jest okres wykonywania dzieła na umowie, jest wynagrodzenie za
> dzieło i to my coś chcemy od ZUS, a nie ZUS od nas, więc wypada wykazać,
> że to co widać na umowach to jednak nie prawda.

Mylisz dzieło ze zleceniem. W umowie o dzieło masz termin zawarcia i
termin oddania. Ma być rezultat - a czy go osiągniesz pracując równo
przez cały czas czy sprintem w ostatniej godzinie - zamawiający ma to w
nosie, byle by było porządnie i na czas.

>> I jak sobie wyobrażasz udowodnienie, że się czegoś NIE robiło?
>
> Przede wszystkim wykazać, że dzieło mogło być wykonane poza okresem
> zwolnienia. Jak ktoś ma położyć 100 metrów kafelków, to raczej nie

Jak to sobie wyobrażasz? Ma na pokaz ułożyć kafelki przy jakiejś
komisji? Komisja zafunduje materiały i zapłaci za stracony czas? ;->

> przekona nikogo, że przez 13 dni nic nie robił, a 14. dnia - po
> zwolnieniu - zrobił wszystko.

Dlaczego nie? Ja z tłumaczeniami tak mam ;)

Z kafelkami zresztą też tak miałem, jak sobie układałem.