W dniu 2016-07-06 o 16:27, Robert Tomasik pisze:
> Jak zgłosi przy fajerancie, to stanowisko pracodawcy jest zasadniczo
> obojętne. I tak pracownika nie było.

I właśnie tu tkwi debilizm interpretacji że pracodawca musi się zgodzić.

Dziwię się że jakiś prawnik/sąd śmiał taką interpretację wydać.

Albo debil albo zrobił to specjalnie.

Nie wiem co gorsze.

z

PS. Wcale nie jestem zwolennikiem urlopu na żądanie. Nigdy z niego nie
korzystałem chociaż mogłem.
Ale taki przepis istnieje i trzeba albo go przestrzegać albo go
zlikwidować. Ten cyrk z pozwoleniem pracodawcy może budzić tylko
politowanie.
Niby wykształceni, inteligentni ludzie...
Ale to tylko jeden z wielu przykładów jakości "klasy prawniczej" :-)