> > Z tym akurat nie powinno byc problemu, bo osobnik o ktorym rozmawiamy
> > pracuje, takze mozna mu potrącic z wynagrodzenia.
>
> Pod warunkiem, że na tym wynagrodzeniu już nie siedzi jakieś obciążenie.

Nie, na pewno nie siedzi ;-)
Dzieki za informacje.

pdr
Olo