On Mon, 11 Mar 2002, Jolcia wrote:

> No tak ale to ja chce wystapic z tym pozwem , zalegajacy obiecuje mi
> co tydzien i tak sie juz ciagnie kilka miesiecy.

Żałuję że nie uprzedziłem Plonka Bujanego i szybciej nie podałem rzeczowej
odpowiedzi...

Więc tak: pozew *powinien* zawierać uzasadnienie okoliczności stanowiących
jego podstawę, ale ich brak nie daje sądowi powodu do żądania uzupełnienia
go. W uzasadnieniu załączyć możesz np. zwrócone wezwanie pracodawcy do
zapłaty zaległego wynagrodzenia, ewentualnie pokwitowania odbioru
wcześniejszych świadczeń.

Pamiętaj że w sprawach z zakresu prawa pracy pozew można wnieść ustnie do
protokołu.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)