Użytkownik "waczek" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cau4o0$rt4$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Niunia" <n...@t...pl> napisał w wiadomości
> news:catv0p$p3b$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> > Dnia 15.06.br dostałam wypowiedzenie umowy, w ciagu 7 dni przysługuje mi
> > odwołanie od tej decyzji.
> > To wiem :)
> > Pytanie
> > Czy nalezy w Sadzie Pracy zgłośic że zakład pracy ma w stosunku do mnie
> > zaleglości finansowe??
>
> O uregulowanie zaległości finansowych wystarczy wystąpić po rozwiązaniu
> umowy o pracę, ponieważ kwota zaległości może jeszcze wzrosnąć (np.
> należność za pracę w czerwcu, w okresie wypowiedzenia oraz ewentualny
> ekwiwalent pieniężny). Najlepiej będzie wystąpić o całość.
>
> > W chwili obecnej nie mam roszczeń co do samego wypowiedzenia
>
> A czy wypowiedzenie nie ma uchybień? Jeżeli np. jest 2-tygodniowe, to
> powinno się skończyć dopiero 3 lipca br., jeżeli 1-miesięczne to 31 lipca
> br.
>
> > obawiam sie tylko ze moze sie okazac, ze moj zakład pracy nie wypłaci mi
> moich
> > należności.
>
> Najpierw można zgłosić tę sprawę do PIP i poprosić o interwencję, bo
> sprawa sądowa długo trwa, a po jej zakończeniu, mimo satysfakcjonującego
> Cię wyroku, może się okazać, że nawet egzekucja komornicza jest
> bezskuteczna, bo firma jest niewypłacalna.
>
> > Czy nalezy taki fakt zgłosic w ciągu własnie tych 7 dni??
>
> Nie trzeba takiego pośpiechu. Roszczenia z tytułu umowy o pracę można
> zgłaszać do 3 lat od ich powstania.
>
> Pozdrawiam
>
> wa

Bardzo dziękuje za szybka odpowiedz :)
Co do wypowiedzenia to nie ma ono uchybien i jest 3-miesięczne (do konca
wrzesnia)
Zgodnie z twoja sugestia zwroce sie w takim razie do PIPu

Pozdrawiam
Niunia