> na moj gust zwolnienie z przyczyn ekonomicznych nie jest rowne
> zwolnieniu za porozumieniem stron
> tak mi sie wydaje ze albo daje pracodawca zwolnienie z przyczyn
> ekonomicznych i masz odprawe
> albo porozumienie stron i odprawy nie ma

(To likwidacja stanowisk pracy jest z powodów ekonomicznych, a rozwiązanie
umowy za porozumieniem).
A jak jest z zasiłkiem dla bezrobotnych po ewentualnym zwolnieniu?
I jeszcze jedno pytanie - jeśli pracownik nie zechce zatrudnić się na
proponowanym stanowisku, czy wówczas ma prawo do odprawy?