Re: [prawo pracy] konsekwencje prawne ... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Artur Ch." <s...@r...pbz>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [prawo pracy] konsekwencje prawne ...
Date: Mon, 9 Jan 2006 04:56:48 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 21
Message-ID: <1qwwiwpt3wlr2$.geglxb3si5to.dlg@40tude.net>
References: <dpr885$2u6$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: s...@r...pbz
NNTP-Posting-Host: dun226.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1136779008 754 83.22.21.226 (9 Jan 2006 03:56:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 9 Jan 2006 03:56:48 +0000 (UTC)
X-Licznik: 233
X-User: faka700
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:356553
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 8 sty o godzinie 15:40, na pl.soc.prawo, Luk napisał(a):

> 2) czy pracodawca moze w umowie o prace na czas nieokreslony dodac
> klauzule ze w razie jej zerwania przez pracownika nie moze on wykonywac
> tego samego zawodu przez 3 lata ?

To z czego taka osoba będzie "żyła" przez 3 lata?
Po to przecież się uczy w określonej branży by później w niej pracować
wydajnie.
Taki zapis pewnie uznany zostałby przez sąd za nieprawny. No chyba że
zawarto by w umowie że w tym okresie taka osoba otrzymywałaby jakieś
wynagrodzenie "za niepracowanie" ;)

--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf