eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprawo pracyRe: prawo pracy
  • Data: 2006-02-14 07:32:51
    Temat: Re: prawo pracy
    Od: jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    sg wrote:

    > takie proste pytanie:
    > jest sobie pracownik, któremu dano do podpisania umowę o pracę na 2
    > tygodnie. Potem od razu miał drugą umowę na miesiąc, potem trzecią...
    > potem czwartą i piątą... Teraz chyba ma już umowę na czas
    > nieokreślony, prawda ? Skoro tak to co ma zrobić jak mu mówią, że nie
    > przedłużą z nim umowy i 28 lutego ma już nie przychodzić do roboty ?
    > Czy nie jest to zerwanie z umowy na czas nieokreślony przez pracodawcę
    > i należy się odszkodowanie za brak okresu wypowiedzenia ?

    Troche już ci napisali. Ja dodam: liczy się tylko ilość umów na czas
    określony, które rozpoczęły się od dnia 1 maja 2004 r. Wcześniejsze nie
    mają znaczenia.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1