Johnson wrote:

> Liwiusz pisze:
>>
>>
>> Wypowiedzenie można dostać i za nic.
>
> To akurat nieprawda, a bynajmniej nie zawsze.
> W przypadku umowy na czas nieokreślony - wypowiedzenie musi być
> uzasadnione. A jak się wymyśla przyczyny z głowy czy z księżyca to potem
> sie przegrywa w sądzie pracy.

Znaczy co - jak wypowiesz umowę o pracę, zgodnie z terminami i uzasadnisz :
"nie widzę możliwości dalszej współpracy" to sąd pracy nakaże Ci
zatrudnienie niechcianego pracownika?
J.