eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopraca w butiku a odpowiedzialność za towar › Re: praca w butiku a odpowiedzialność za towar
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
    et.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "dan" <j...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: praca w butiku a odpowiedzialność za towar
    Date: Thu, 14 Jul 2005 01:17:25 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 226
    Message-ID: <db47e8$gi8$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <db3vbh$9ou$1@inews.gazeta.pl> <db3vrv$o2$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <db409i$dgi$1@inews.gazeta.pl> <db40lq$60c$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <db411n$gce$1@inews.gazeta.pl> <db41eh$ajv$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <9ZfBe.40$bw6.16@trndny03> <db42on$jit$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <0fgBe.4521$Om4.4252@trndny07> <db44gq$100$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <bRgBe.54$bw6.2@trndny03>
    NNTP-Posting-Host: pb135.stary-sacz.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1121296650 16968 80.49.104.135 (13 Jul 2005 23:17:30
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Jul 2005 23:17:30 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:312630
    [ ukryj nagłówki ]


    >>
    >> W tesco sprzataczka jest osoba niezwiazana z dysponowaniem mieniem.
    >
    >
    > tak samo jak paniusia z butiku.
    >

    No nie tak samo, bo podstawowym obowiazkiem paniusi w butiku jest wydawanie
    towaru i inkasowanie za to ceny. Sprzataczka ma chyba inne zadania.

    >> Jej sytuacje reguluje par 4 ust 1 cyt rozporzadzenia.
    >> W sklepach samoobslugowych jak najbardziej dopuszczalne jest zawieranie
    >> takich umow o odpowiedzialnosci za mienie powierzone
    >
    >
    > Butik tez jest samoobslugowy.>

    Tym bardziej dopuszczalne jest zawieranie takich umow w sklepach
    niesamoobslugowych. Wynika to wprost z przepisow.


    >> par 2 ust 2 cyt rozporzadzenia:
    >> W zakladach uslugowych, w zakladach zywienia zbiorowego oraz w sklepach
    >> samoobslugowych i preselekcyjnych pracownicy, poza wymienionymi w § 4
    >> ust. 1, moga przyjac wspólna odpowiedzialnosc materialna, jezeli ich
    >> liczba w miejscu powierzenia mienia nie przekracza 24 osób na jedna
    >> zmiane.
    >
    >
    > Moze glupie, ale taka umowa narusza zasady wspolzycia spolecznego. To tak
    > na poczatek.
    >

    Glupie i to bardzo. Jak mozna zarzucac naruszenie zasad wsp. spol. jesli
    takie zachowanie dozwolone jest przez przepisy rangi ustawowej i wydane na
    podstawie ustawy akty wykonawcze? Nie masz bladego pojecia o tym co mowisz.

    > Moga, znaczy nie musza.
    >

    Nie musza. Jesli pracodawca nie zechce, pracownik podpisac nie musi.

    >>>Nie mozna powierzac hurtowo. Jak widzisz swoja teorie na przykladzie
    >>>takiego Tesco?
    >>
    >>
    >> Co to znaczy nie mozna powoierzyc hurtowo. Przeprowadza sie
    >> inwentaryzacje z udzialem osob ktore podpisuja umowe o odpowiedzialnosci,
    >> okresla towar jaki jest na stanie i od tej chwili osoby te ponisz
    >> odpowiedzialnosc.
    >
    >
    > No to powodzenia w sredniej wielkosci sklepie z 23 pracownikami na zmiane.
    > Czy paniusia moze zabronic zabierania towaru do przymierzalni? Jezeli nie,
    > to nie ma kontroli nad towarem, a zatem nie moze ponosic
    > odpowiedzialnosci.
    >
    Jak to nie ma? Wydaje do przymiarki 2 pary spodni i jej swietym obowiazkiem
    jest dopilnowac zeby gosc oddal 2 2 pary spodni i nie wyszedl z zadna z nich
    bez zaplaty.


    >>>>>ZWLASZCZA zabezpieczenie przed kradzieza.
    >>>>
    >>>>
    >>>>Sklep z reguly ma stosowne mozliwosci zapewnienia pieczy nad mieniem.
    >>>
    >>>Wiec niech sklep (wlasciciel) przyjmuje odpowiedzialnosc, a nie
    >>>pracownicy.
    >>
    >>
    >> Wyglaszasz tu pobozne zyczenia nie majace nic wspolnego z prawem.
    >
    > To prawo raz po raz Strasbourg uznaje za nielegalne.

    Jakis przyklad?

    Mimo ze ofajkowuje
    > je taka gwiazda PRLu jak Gardocki Lech (prezio agencji topwarzyskiej
    > zwanej Sadem Najwyzszym).

    Ocho, chyba wychodzi szydlo z worka.

    >
    >> Dodam tylko ze nieuzasadniona odmowa podpisania umowy o odpowiedzialnosci
    >> za mienie powierzone stanowi podstawe wypowiedzenia umowy o prace
    >
    > Widac w Polsce brakuje prawdziwych prawnikow.
    >


    Ty nim zostan ignorancie.

    >>>>Tymczasem jakas paniusia w
    >>>>
    >>>>
    >>>>>butiku zadnej kontroli nad towarem nie ma. Malo tego, miec nie moze, bo
    >>>>>rotacja towaru bez jej wiedzy moze byc codzienna.
    >>>>
    >>>>
    >>>>Jak to nie ma? Przeciez jest sprzedawca.
    >>>
    >>>
    >>>Bycie sprzedawca nie oznacza kontroli nad towarem. Ot chocby pracodawca a
    >>>nieona ustala gdzie przedmiot bedzie eksponowany. Albo, czy klient ma
    >>>prawo wziac do przymierzalni 7 zestawow na raz, bez dozoru pracownicy.
    >>
    >>
    >> To jest kwestia stworzenia mozliwosci rozliczenia sie z mienia.
    >
    >
    > Nie. KONTROLI mienia PRZEZ CALY CZAS PRACY. Na koniec dnia paniusi
    > zamykamy towar w bezpiecznym miejscu.
    >

    Umowe podpisuja wszyscy pracownicy. Nie ma obowiazku zamykania towaru
    podczas konczenia zmiany.

    >> Czy te mozliwosci zostaly stworzone oceni sad w razie sporu.
    >
    >
    > Nie. Nie mozna zwalac winy na pracodawce i liczyc na to ze go nie bedzie
    > stac na walke o swoje prawa.
    >

    Pewnie miales na mysli pracownika. Mozna. Taki rozklad ciezaru dowodu
    wprowadza art.124 par 3 kp. Pracodxawca wykazuje tylko braki w mieniu
    powierzonym. Jesli pracownik chce sie zwolnic od odpowiedzialnosci musi
    wykazac okolicznosci ekskulpacyjne.

    >> Jesli uzna ze nie, pracownik zwolniony bedzie od odpowiedzialnosci, jesli
    >> uzna ze tak, odpowiedzialnosc te poniesie. Miejsce ekspozycji moze n ie
    >> miec znaczenia jesli np zainstalkowano kamery lub zapewniono taka ilosc
    >> obslugi, ze mogla sprawowac nalezyta piecze nad wystawionym towarem.
    >
    >
    > Teoria nie majaca zwiazku z rzeczywistoscia.
    >

    Teoria oparta na obowiazujacych uregulowaniach prawnych. Zwiazku z
    rzeczywistoscia nie ma to co tu opowiadasz.

    >>>A sprzataczka nocna juz nie ma zadnej kontroli nad towarem. A gdzie
    >>>inwentaryzacja za kazdym razem?
    >>>
    >>
    >>
    >> Sprzataczka nocna jest osoba wykonujaca prace nie zwiazana z
    >> dysponowaniem mieniem.
    >
    >
    > Jak to nie. MOze zrobic z towarem co zechce podczas kiedy pracownicy
    > smacznie spia.

    Dlatego wyrazaja na nia zgode i maja prawo nadzorowac to co robi.

    >> Pracownicy odpowiedzialni musza wyrazic zgode na taka sprzataczke
    >
    > ROTLF
    >

    ????
    § 4. 1. Za pisemna zgoda pracowników, którzy przyjeli wspólna
    odpowiedzialnosc materialna, moga wykonywac prace lub okreslone czynnosci w
    miejscu powierzenia mienia:

    1) osoby wykonujace czynnosci nie zwiazane z dysponowaniem mieniem,

    2) osoby wykonujace prace dorywczo lub przez czas okreslony,

    (....)


    >
    >> a pracodawca ma obowiazek zapewnic pracownikom nadzor nad mieniem w
    >> czasie wykonywania przez nia czynnosci - par 4 ust 2 cyt rozporzadzenia.
    >
    >
    > W nocy, kiedy smacznie spia. Powodzenia!
    >

    Moze byc nawet w dzien.

    >>>>Jak wyobrazasz sobie codzienna "rotacje " towaru w sklepie bez wiedzy
    >>>>sprzedawcy? Tzn , ze wchodzidsz do sklepu i zabierasz towar bez wiedzy
    >>>>sprzedawcy?
    >>>
    >>>
    >>>To sprzedawca robi zaopatrzenie. Idac Twoja teoria, to musialby za kazdym
    >>>razem pisemnie "powierzac" mienie. Przeciez zaden sklep nie pyta
    >>>pracownika co ma zamowic i co wystawia. Mleko do sklepu przyworza
    >>>codziennie rano.
    >>>
    >>
    >>
    >> Pracownicy kwituja stany magazynowe. To wystarczy.
    >
    >
    >
    > Raz, nie maja kontoli nad towarem.
    > Dwa, nie kwituja. Duzy sklep z ciuchami rotuje 2-3 razy na tydzien.
    > Mleko dowoza codziennie rano, kiedy pracownik jeszcze spi.

    Czlowieku. Podalem Ci stosowne przepisy, wykladnie (mniej lub bardziej
    rozlegla ale ugruntowana). A Ty dalej w zaparte twierdzisz, ze jest inaczej.
    Zadales sobie chociaz trud zagladniecia do tych przepisow? Opowiadasz tu
    brednie nie majace nic wspolnego z prawda. Jestes kompletnym ignorantem
    prawnym. Po co zabierasz glos w dyskucji, o ktiorej nie masz bladego
    pojecia. Widocznie w Polsce tak to juz jest , ze o prawie i medycynie maja
    najwiecej do powiedzenia Ci, ktorzy nic o tym nie wiedza. Ech ..


    >> np. Niemcy i Francja.
    >
    >
    > Przepraszam, a scislej? Bo pierwszy raz slysze. Tylko prosze nie z gazet.
    > Paragrafami.

    Sam sobie poszukaj. Dostales i tak za duzo wskazowek bo nie umiesz z nich
    korzxystac. Zycze powodzenia w gloszeniu utopijnych twierdzen i poboznych
    zyczen. No i skarg do Strasburga :) Mecenasie!

    Dan


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1