"Arek" <a...@d...pg.gda.pl> wrote in message
news:a53lfi$bqo$1@korweta.task.gda.pl...
> witam
>
> mam pytanie w sprawie wymiaru mojego urlopu. pracuje na umowe o prace na
0,5
> etatu od marca 2000, a wiec przysluguje mi 20 dni urlopu.
> pytanie brzmi:
>
> jezeli biore urlop od dnia zalozmy 1 do 14 jakiegos miesiaca (10 dni
> roboczych), to ile dni powinno mi zostac zdjetych? 5 (w zwiazku z praca na
> 0,5 etatu) czy tez 10?

Zasada jest, zebys mial tak samo dlugi urlop, jak ktos, kto pracuje na pelny
etat, ani dluzszy, ani krotszy. Jezeli bowiem pracujesz przez 2,5 dnia na
tydzien, a masz prawo do 20 dni urlopu, to tak jak ktos, kto pracuje 5 dni w
tygodniu mozesz pojechac na 4 tygodnie na urlop. Mimo, ze tak naprawde nie
bedziesz w pracy tylko przez 10 dni (bo tyle bys normalnie pracowal u tego
pracodawcy) nie
masz prawa do nastepnych 4 tygodni . Z drugiej strony, jezeli pracujesz po 4
godz/dzien, to tez masz prawo do 4 tygodni urlopu. Zostanie to jednak
osiagniete w ten sposob, ze przez 20 dni nie przychodzisz do pracy na te 4
godziny.
Sprawa staje sie oczywista, kiedy sobie wyobrazisz, ze pracujesz na 0,5
etatu u jednego pracodawcy i na 0,5 etatu u drugiego.

Odpowiadajac na Twoje pytanie: Jesli wyjezdzasz na 10 dni roboczych, to
wykorzystujesz 10 dni urlopu. Tyle tylko, ze jesli pracujesz po 4 godziny
dziennie, to Twoje dni pracy (wiec i urlopu) sa o polowe krotsze, a jesli
pracujesz 2,5 dnia/tydzien, to nie pracujac (faktycznie) przez te 2,5 dnia w
tygodniu, co od 1 do 14-ego daje Ci 5 dni faktycznej pracy, wykorzystujesz
10 dni urlopu.

Pozdrawiam,
Marta Wieszczycka