Dnia Wed, 06 Jun 2007 15:51:07 +0200, asmira napisał(a):

> Trudno to określić mianem stosunku pracy. Naprawdę. Gdybym uważała, w
> jakimkolwiek momencie, że to umowa o pracę, wymagałabym przestrzegania
> godzin pracy, rozliczania się z pracy, itd.

Jeśli jest jak mówisz to nie będziesz miała z nim problemów.
Na przyszłość uważaj na takie "wstępne dogadanki", no i *nigdy* w
zleceniu nie określaj godzin i miejsca świadczenia usług, pod żadnym
pozorem nie każ (ani nie pozwalaj!) podpisywać list obecności, nie
awanturuj się jeśli ktoś się "spóźnia" albo nie przychodzi danego dnia do
pracy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com