Anna wrote:
> W umowie na czas określony powyżej 6 miesięcy, lub w umowie na czas
> nieokreślony zostaną zawarte zapisy przewidujące okres wypowiedzenia
> dłuższy niż ten wynikający z kodeksu pracy.
>
> Wbrew temu co mogłoby się wydawać za oczywiste, zapisy takie uważam za
> mniej korzystne niż te wynikające z kodeksu pracy.
>
> Czy takie zapisy są wiążące dla obu stron, czy nie mają one znaczenia
> ponieważ są sprzeczne z zapisami kodeksu pracy?
>

są wiążące.