Zbynek Ltd. pisze:

> Na jakich zasadach rozstajesz się z pracodawcą? Nie daj się wrobić w
> zakaz pracy u konkurencji. To pracodawcy zależy na rozstaniu, to niech
> się martwi.
>

Umowa o o pracę zostanie rozwiązana z końcem października za
porozumieniem stron. Do tego czasu jestem zwolniony z "obowiązku
świadczenia pracy", czy jakoś tak, za wyjątkiem naprawy "ustrojstwa" no
i przekazania paru spraw.