W wiadomości news:gcq8qj$8o2$1@news.onet.pl Piotr <p...@a...net.pl>
pisze:

>>> Normalne jest to, że w takiej sytuacji pracownik nie powie 'mam to w
>>> dupie, radźcie sobie sami'.
>> Bo co? Bo ty decydujesz co jest normalne, a co nie?
> Nie, ale w takiej sytuacji zostać po godzinach po prostu wypada.
To ja wiem i pewnie gdybym uczył dziecki też bym pewnie został, przynajmniej
jeden raz, dokładając do interesu.
Podałem przykłąd

> Podobnie, jak nie ja zdecydowałem, że normalne w sklepie jest 'poproszę
> papierosy' a nie 'dawaj kurwo fajki'.
>>> Podobnie jak informatyk zostaje po godzinach, gdy kończy się projekt, a
>>> później odbierze sobie to idąc godzinę wcześniej do pracy,
>> Bardzo interesująca teza. Zostaje po godzinach, a w nagrodę potem
>> przychodzi wcześniej do pracy.
>> Ty chociaż wiesz co piszesz?
> Przeceniłem, że jesteś w stanie wykazać odrobinę inteligencji i
> wywnioskować, że jest to zwykła pomyłka
Nic nie przeceniłeś tylko napisałeś bełkot i nawet go nie przeczytałeś przed
wysłaniem.
Inteligencji ci zabrakło nie tylko na napisanie z sensem, ale nawet na
sprawdzenie postu przed wysyłką.

>, chodzi o wyjście godzinę wcześniej PO pracy. PO. POOOOO.
Obsesyjny zwolennik PO czy co...? ;)

>> Pracownik nie może sobie sam przydzielić godzin nadliczbowych, nie on też
>> decyduje o formie gratyfikacji za nie (finansowa albo w postaci czasu
>> wolnego od pracy).
>> Dlatego nauczyciel pracujący (teoretycznie) 8-16 jak zostanie w pracy po
>> 16 to nie pracuje w nadgodzinach, bo pracodawca mu ich nie zlecił.
> Czasami ludzka życzliwość w sytuacjach awaryjnych, mimo braku wypełnienia
> wszystkich formalnych uwarunkowań, pomaga.
Owszem. Tylko nie licz za bardzo na wzajemność.
Postawię moje auto przeciw dodatkowi motywacyjnemu dyrektorskiej lizidupy,
że w większości przypadków w podanym przeze mnie przykładzie będzie tak, że
dyrektorzyna uzna iż po prostu nauczyciel spełnił swój obowiązek, że będzie
tak robił zawsze i ze można tego od niego wymagać.
Wierz mi - wiem co mówię.

> Jak w sklepie pani nie ma wydać, możesz powiedzieć 'a chuj mnie to
> obchodzi, pani ma obowiązek', albo powiedzieć 'nie ma problemu, niech Pani
> dorzuci jeszcze dwie paczki papierosów'.
Czemu albo? Ja nie palę. Chcę mieć inną możliwość.

> Podobnie w sytuacji:
> "Panie Kierowniku, wyszła taka sytuacja z tym projektem, że w ostatniej
> chwili serwery padły, siedzieliśmy jeszcze 3 godziny. Może jakoś w piątek
> wyjdziemy wcześniej?' może on odpowiedzieć:
> "Mam to w dupie, nie zlecałem tych nadgodzin" albo "ok, siła wyższa, nie
> ma problemu, fajnie, że projekt udało się oddać klientowi".
To nie jest takie czarno-białe - to _albo_ to.
Zresztą uważam, że te porównania pasują jak wół do karety lub szacunek do
dyrektora. W przywołanym przeze mnie przykładzie kasa gra rolę drugorzędną,
chodzi o imponderabila.

>> Ale ja ci pisać pozwalam co chcesz i jak chcesz.
> Wooow, dzięęki.
Nie ma sprawy, ja to luzak jestem. Żółwik.

--
Jotte