Użytkownik "Andżelika Tokarska" napisał:

> wypowiedzenie wręczyłam pracodawcy w sytuacji kiedy uznałam,
> że nie mam ochoty na poddanie się mobbingowi
> napisałam w nim o tym, iż pracodawcy daję 14 dni na ustosunkowanie
> się do mojego wypowiedzenia, a po tym terminie zacznie obowiązywać
> umowny termin wypowiedzenia umowy o pracę jaką zawarliśmy...

Siakieś dziwne pomysły. Pierwsze słyszę, żeby pracodawca miał
obowiązek się z wyprzedzeniem ustosunkowywać do wypowiedzenia. On je
tylko ma przyjąć do wiadomości i w podanym terminie wydać świadectwo
pracy.

Pozdrawiam - Aicha

--
Dozwolone od lat 18:
http://aicha.opowiadania.org
subject..Komentarz z Gniazda
komentarz..jestes zboczonym facetem