> Zgadza się, możesz wystąpić o zwrot poniesionych kosztów, związanych z
> odwołaniem urlopu.

Z pisma wynika że nie dostał urlopu więc nie ma odwołania, to że jego
bezpośredni kierownik
pozytywnie zaopiniował wniosek to nie znaczy, że dyrektor się na urlop
zgodził !!!

> Poza tym nie wiem czy dobrze mi się obiło o uszy, ale wniosek urlopowy
> tak naprawdę nie jest wnioskiem, lecz informacją dla pracodawcy "wtedy i
> wtedy idę na urlop", a pracodawca nie ma nic do gadania, chyba, że
> zachodzi uzasadniony powód do nieudzielenia tego urlopu w danym terminie

Z wyjątkiem 4 dni urlopu na żądanie reszta to wniosek-podanie o urlop a nie
rozkaz udzielenia urlopu. A czy jest coś do robienia w firmie to decyduje
dyrektor,
nawet jeśli pracownik przesiedzi tydzień na krześle to i tak to sprawa
dyrektora - ktoś w
końcu musi przypilnować firmy, ktoś dyżuruje na wszelki wypadek itd.

A wniosek urlopowy to składa sie zanim wpłaci się zaliczkę, bo można
zaliczkę stracić....



zbyszek