eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawolikwidacja stanowiska pracyRe: likwidacja stanowiska pracy
  • Data: 2010-07-16 08:48:51
    Temat: Re: likwidacja stanowiska pracy
    Od: Olgierd <n...@n...problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Fri, 16 Jul 2010 10:17:19 +0200, ChOpLaCz napisał(a):

    > Czy mogę nie przyjąć warunków zmieniających stosunek do pracy i płacy?

    Możesz nie przyjąć takich warunków.

    > Ile wtedy trwa okres wypowiedzenia?

    W Twoim przypadku -- 3 miesiące.

    > Czy należy mi się wtedy odprawa?

    Jeśli odmowa przyjęcia warunków będzie racjonalna (a z tego co piszesz
    wynika, że będzie) -- odprawę dostaniesz. 3 miesięczne wynagrodzenie.
    Aha, warunek: zakład musi zatrudniać przeszło 20 osób.

    > Czy w czasie trwania okresu wypowiedzenia (i mimo utrzymania wysokości
    > wynagrodzenia w jego czasie) mozna mnie przeniesc na to inne stanowisko
    > (bez mojej zgody - nakazowo) i zrobic np. z kierownika - powiedzmy
    > portiera?

    Z kierownika portiera nie można. Ale z kierownika specjalistę albo ze
    sprzątaczki układacza -- owszem.

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis ==> http://LegeArtis.org.pl <==
    pstryczki ==> http://www.flickr.com/photos/olgierd/
    [reklama] dobre foto we Wrocławiu ==> http://foto-krzyki.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1