jeśli o mnie chodzi to poradziłabym zarejestrowac się natychmiast w urzędzie
pracy, nie wiem czy należy CI się zasiłek skoro to była umowa zlecenie a nie
umowa o pracę. Umowa zlecenie to umowa cywilno prawna jest inaczej
rozpatrywana niż umowa o pracę. Ja na Twoim miejscu po otrzymaniu świadectwa
pracy założyłabym sprawę w Sądzie Pracy o uznanie mi umowy zlecenie jako
umowy o pracę, ponieważ świadczyłeś usługę pracy niezależnie od tego jak
nazywała się Twoja umowa. W tym momencie mógłbyś się starać o wypłacenie
pieniedzy za zaległe urlopy które należałyby Ci się, + odsetki ustawowe.
Najlepiej złoś się do prawnika do Inspekcji pracy czy dałoby się tak zrobić.
W Sądzie Pracy nie płacisz za sprawę i gdyby udało się coś skorzystać to
czemu nie!!! Powodzenia.
P.S> Też jestem na wypowiedzeniu i rozglądam sie za pracą.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/