Użytkownik "Robal" <b...@w...plinvalid> napisał w wiadomości
news:Xns93BF539521C44IdToken02@217.30.129.166...


> Okreslenie czasu swiadczenia pracy miesci sie w ramach uprawnien
> kierowniczych pracodawcy. Nie musi sie Ciebie pytac o zgode ustalajac
> zmiane na ktorea masz sie stawic do pracy. Nie jest rowniez obowiazkowe
> informowanie w formie pisemnej o wprowadzeniu pracy zmianowej. Po prstu
> ustala grafik do ktorego musisz sie dostosowac.

ok ale nie powinno byc jakiegos wypowiedzenia zmieniajacego czy czegos
takiego
jak zaczynalem to byl to wystem jednozmianowy po kilku latach sie zmienilo
nie odpowiada mi to szukam punktu zaczepienia

Pozdrawiam
Bartek