Re: kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

From: Olgierd <n...@n...problem>
Subject: Re: kodeks pracy a regulamin wewnetrzny pracy
Date: Thu, 04 May 2006 21:57:51 +0200
User-Agent: Pan/0.14.90 ('Ere, he says he's not dead.)
Message-ID: <p...@o...wordpress.com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <1...@u...googlegroups.com>
X-GSM: +48502DEFUNK
X-(c)opyright: Olgierd
X-blog: http://olgierd.wordpress.com
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 87.96.39.214
X-Trace: news.home.net.pl 1146772613 87.96.39.214 (4 May 2006 21:56:53 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 15
X-Authenticated-User: o.rudak.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:385332
[ ukryj nagłówki ]
Osoba przedstawiająca się jako *kruk* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Pracodawca w sporze z pracownikiem podpiera sie zapisami wewnetrznego
> regulaminu pracy i wynagradzania pracowników w zakladzie pracy. W kilku
> elementach sa one moim zdaniem sprzeczne z Kodeksem Pracy, którego zapisy
> w tym wypadku sa korzystne dla pracownika.

Oczywiście, że w takim przypadku kodeks pracy ma pierwszeństwo (art. 9
par. 2 kp).

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com |||