Agall pisze:
> Stan faktyczny jest następujący. W zakładzie pracy, w regulaminie
> organizacyjnym zapisano taką oto strukturę: I.Wydział na czele z
> naczelnikiem, II Referat na czele z kierownikiem, IIa Sekcja na czele z
> osobą wyznaczoną do kierowania, III Wieloosobowe stanowisko pracy z osoba
> odpowiedzialna.
> Pytanie, czy owa osoba kierująca sekcją w myśl prawa może rościć pretensje
> do uznania za zaliczenie do kadry kierowniczej, chociażby najniższego
> szczebla, czy stanowisko, te uznawane jest za związane z podporządkowaniem
> służbowym pozostałych w tej komórce pracowników?
>
>


W mysla jakiego prawa ?
Prawa piesci ?