On Nov 27, 4:15 pm, poreba <d...@p...pl> wrote:
> Dnia Fri, 27 Nov 2009 01:45:02 +0100, Agall napisał(a):
>
> >>   Prawa piesci ?
> > -Gdybym wiedziała, to bym tu nie pytała.
>
> Nie próbuj dalej ciągnąć tej konwersacji
> bo za element wyszalni robić zapewne nie zamierzasz?
>
> Niestety akuratnie odpowiedzieć na Twoje pytanie nie potrafię. Może ktoś
> pomoże, AFAIR coś w kp?
> Jak rozumiem problem tkwi w jakimś dodatku 'za stanowisko kierownicze'.
> Radzę poszukać w jakichś innych uregulowaniach wewnętrznych, może w
> regulaminie pracy ,statucie itp. będzie definicja jak dana organizacja
> rozumie 'stanowisko kierownicze'. W znanej mi, definicja wskazuje na
> kierowanie i bezpośredni nadzór nad pracą innych, podległych pracowników. I
> od tego uzależnia tzw. dodatek funkcyjny.
>
> --
> pozdro
> poreba

zapewne w gre wchodzi jakas pragmatyka sluzbowa lub ktoras z ustaw o
pracownikach/urzednikach "czegostam" bo zapewne nie chodzi o firme
prywatna tylko urzad lub sluzbe :)

jesli jest taka mozliwosc powiedz nam czy to sluzba cywilna, pracownik
samorzadu czy policjant... to moze pomoc ustalic czy kierownik sekcji
jest na "stanowisku kierowniczym" i np. nalezy mu sie jakis dodatek
lub np. nie nalezy mu sie cos... bo np. ma wowczas zadaniowy czas
pracy.