Użytkownik "John Kołalsky" <j...@k...invalid> napisał w wiadomości
news:jb142v$f26$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "Nixe" <n...@n...pl>
>
>>>> To może po raz kolejny zapytam przewrotnie - i co w związku z tym? :)
>>>> Wg tego, co napisałeś, aby nie było problemów natury prawnej,
>>>> pracownik powinien wyrazić pisemną zgodę na obracanie jego danymi
>>>> osobowymi w postaci IMIENIA, NAZWISKA, NAZWY FIRMY we wszelkiej
>>>> dokumentacji czy rozmowach służbowych przez pozostałych pracowników
>>>> firmy oraz jej kontrahentów.
>>
>>> Ale w trakcie trwania umowy czy po jej zakończeniu ?
>>
>> Jakie to ma znaczenie w sytuacji, gdy podawanie nazwiska w połączeniu z
>> nazwą firmy nadal funkcjonuje bez względu na to, co sądzi o tym sam
>> zainteresowany. Vide przykład wizytówek, które nadal pozostają "w
>> obrocie" kontrahentów.

> Znaczy istnienie wizytówek u kontrahentów byłej firmy według Ciebie
> usprawiedliwia wykorzystywanie imienia i nazwiska przez firmę ? Jakaś
> absurdalna teoria.

Nie przez firmę. Przez kontrahenta, który być może nie wie, że dana osoba
już tam nie pracuje.
Dlaczego zawężasz możliwość "obracania danymi osobowymi" tylko do firmy, w
której pracuje/pracowała pracownik?
W ogóle nie rozumiem, skąd upór, że nazwisko w połączeniu z nazwą firmy, to
dane osobowe, które podlegają ochronie i nie wolno nimi obracać bez zgody
pracownika, nawet jeśli nie jest on już pracownikiem.

N.