-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.POSTED!not-for
-mail
From: "Proste Prawo" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: email imienny firmowy po zakonczeniu umowy o prace
Date: Fri, 25 Nov 2011 21:27:31 +0100
Organization: http://onet.pl
Lines: 103
Message-ID: <op.v5iq351fl1hioj@bkucz>
References: <j9em0r$dv1$1@node2.news.atman.pl> <j9ftms$65d$1@inews.gazeta.pl>
<4...@4...com>
<j9gdhs$to4$2@node2.news.atman.pl>
<s...@g...mierzwiak.com>
<j9gken$dvn$1@node2.news.atman.pl>
<s...@g...mierzwiak.com>
<j9gqtc$i94$1@node2.news.atman.pl>
<s...@g...mierzwiak.com>
<j9rlh0$9bq$1@node2.news.atman.pl>
<6...@g...googlegroups.com>
<jaefa8$208$1@mx1.internetia.pl> <op.v5esrqv0l1hioj@bkucz>
<jaorls$oip$1@mx1.internetia.pl>
NNTP-Posting-Host: public72942.cdma.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed; delsp=yes
Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
X-Trace: news.onet.pl 1322252852 24499 188.47.156.238 (25 Nov 2011 20:27:32 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Nov 2011 20:27:32 +0000 (UTC)
User-Agent: Opera Mail/11.52 (Linux)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:692358
[ ukryj nagłówki ]Dnia 25-11-2011 o 20:51:16 John Kołalsky <j...@k...invalid> napisał(a):
>> ...i rozstając się z pracownikiem słuszne byłoby zaprzestać
Słuszne, czy istnieje taki obowiązek oparty na prawie?
>> korzystania z jego imienia i nazwiska. Zupełnie nie rozumiem jak można
>> dojść do absurdalnego wniosku, że pracodawca zasługuje na korzystanie z
>> imienia i nazwiska byłego pracownika.
Termin "korzystanie" został już omówiony w tym wątku. To, co robi
pracodawca z imieniem i nazwiskiem byłego pracownika korzystaniem nie jest.
>
> Przecież pracodawca nie firmuje imieniem i nazwiskiem byłego pracownika
> korespondencji wychodzącej.
> --
> Ktoś mówi o wychodzącej ??? Obsesja ?
Tam zaraz obsesja. Chodziło mi o to, żeby gdyby pracodawca podpisywał
maile imieniem i nazwiskiem byłego pracownika, albo wysyłał maile ze
skrzynki imiennej, to może i byłoby to nadużycie. Ale tak nie jest.
>
> Jedno, co robi, to nie blokuje maili
> przychodzących, a adresowanych na imienny adres pracownika - zwróćmy
> uwagę, w domenie należącej do pracodawcy.
> --
> I co z tego, że domena należy do pracodawcy ? Co to ma do adresata
> korespondencji ?!
A taki szczegół. Chyba masz rację, że nie istotny w naszej rozmowie :)
>
>
> Czy ktoś ma wątpliwości, że sprawy, kontakty, czy jakkolwiek rozumiany
> potencjał we wszystkim, co było związane z zatrudnieniem byłego
> pracownika
> należy do pracodawcy? A jeśli nie - czy ktoś ma wątpliwość, że ważny i
> zasługujący na ochronę jest interes pracodawcy, aby ten potencjał
> wykorzystać, sprawy załatwić, kontakty utrzymać itd.?
> --
> Pierdoły. Jak pracodawca otrzymuje korespondencję do byłego pracownika
> to powinien mu ją przekazać lub zwrócić nadawcy.
Powinien? Ta powinność wynika z jakiegoś przepisu?
> Biznesowa wartość tego czy owego nie ma z tym żadnego związku. Postać
> adresu również. Elektroniczną może stosunkowo prosto odrzucić tak, by
> wróciła i przekierować tak, by dotarła.
Moim zdaniem ma związek. Z biznesowej wartości tego i owego wynika
uzasadniony interes administratora danych, uprawniający do przetwarzania
danych osobowych bez zgody osoby, której te dane dotyczą.
Więc - nawet jeśli przyjąć, że pracodawca przetwarza dane osobowe byłego
pracownika, to pracownik może się temu skutecznie sprzeciwić tylko jeśli
wykaże, że to przetwarzanie narusza jego prawa lub wolności.
--
pozdrawiam
http://prosteprawo.blogspot.com
Następne wpisy z tego wątku
- 25.11.11 19:57 januszek
- 25.11.11 21:06 John Kołalsky
- 25.11.11 21:13 John Kołalsky
- 25.11.11 20:29 januszek
- 25.11.11 22:04 Nixe
- 25.11.11 22:09 Proste Prawo
- 25.11.11 23:27 Nixe
- 28.11.11 08:44 Proste Prawo
- 28.11.11 07:54 januszek
- 28.11.11 08:59 Nixe
- 28.11.11 10:15 Proste Prawo
- 28.11.11 10:33 Nixe
- 28.11.11 09:31 januszek
- 28.11.11 11:24 Proste Prawo
- 28.11.11 11:28 Proste Prawo
Najnowsze wątki z tej grupy
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- I znowu prokuratura szuka paragrafu
- zalanie mieszkania jakie kwoty?
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 75%...
- Ukraincy wypie....ac !
- Bodnar chciał ODWOŁAĆ 80 prezesów sądów
- "Karma wraca"
- Many
- Starali się o podwyższenie emerytury
Najnowsze wątki
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
- 2024-06-27 IMiGW 2 stopień ostrzeęnia upały
- 2024-06-26 picie piwa na terenie kampusu uniwersyteckiego
- 2024-06-25 I znowu prokuratura szuka paragrafu
- 2024-06-25 zalanie mieszkania jakie kwoty?
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-25 Re: USA/Chicago: 2 lata za "usługi prawne" po 54 latach jako radny
- 2024-06-24 Re: O prawnej kulturze "odcinania się" i "wycofywania się rakiem" [Izraelscy piłkarze w Łodzi MIELI zagrać]
- 2024-06-24 deptanie trawnika PL,D,SK,CZ,HR
- 2024-06-24 75%...
- 2024-06-23 Ukraincy wypie....ac !
- 2024-06-23 Bodnar chciał ODWOŁAĆ 80 prezesów sądów
- 2024-06-21 "Karma wraca"
- 2024-06-20 Many
- 2024-06-19 Starali się o podwyższenie emerytury