eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodoręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcyRe: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy
  • Data: 2008-07-21 10:14:05
    Temat: Re: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy
    Od: Olgierd <n...@r...org> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Mon, 21 Jul 2008 03:05:37 -0700, pukpuk napisał(a):

    >> Jak to będzie nieobecny? Przełożony może być nieobecny, prezes czy
    >> właściciel może być nieobecny, ale pracodawca musi być obecny ;-) Jest
    >> w firmie jakiś sekretariat, kadry, cokolwiek? Składasz tam i już.
    >
    > Chodzi o sklep, którego właścicielem jest jedna osoba prowadząca
    > działalność gospodarczą i zatrudniająca kilku pracowników. Nie ma
    > nikogo, kogo można uznać za jego upoważnionego reprezentanta. Bo
    > koleżanka, która w tym samym sklepie pracuje, za takowego, chyba nie
    > może być uznana

    Właściciel nikomu na czas nieobecności (wakacje?) nie powierzy nikomu
    dokonywania czynności?
    Bo widzisz, jakby się zatem upierać wysłanie listu też nic nie zmieni --
    chyba że wyślesz go szefowi na wakacje ;-)

    --
    pozdrawiam serdecznie, Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1