Re: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@r...org>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: doręczenie wypowiedzenia przez pracownika a nieobecność pracodawcy
Date: Mon, 21 Jul 2008 09:02:44 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 13
Message-ID: <p...@r...org>
References: <7...@f...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1216630964 4909 217.153.72.70 (21 Jul 2008 09:02:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Jul 2008 09:02:44 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.132 (Waxed in Black)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:544868
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 21 Jul 2008 01:35:01 -0700, pocztagosi napisał(a):

> Chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę (2-tygodniowy okres), by jego
> termin upłynął 16 sierpnia, jednak od dzisiaj do 3. sierpnia mój
> pracodawca będzie nieobecny.

Jak to będzie nieobecny? Przełożony może być nieobecny, prezes czy
właściciel może być nieobecny, ale pracodawca musi być obecny ;-)
Jest w firmie jakiś sekretariat, kadry, cokolwiek? Składasz tam i już.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl