eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy mogę zwolnić pracownika w sobote? › Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: czy mogę zwolnić pracownika w sobote?
    Date: Fri, 5 Sep 2008 18:17:21 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 35
    Message-ID: <g9rm3p$1jn$4@news.dialog.net.pl>
    References: <48bef902$1@news.home.net.pl> <g9n19o$5r7$2@inews.gazeta.pl>
    <g9n1d0$578$1@news.dialog.net.pl> <g9n4k5$foi$1@inews.gazeta.pl>
    <g9n5oj$859$1@news.dialog.net.pl> <g9n86n$foi$3@inews.gazeta.pl>
    <g9nii1$erb$1@news.dialog.net.pl> <g9nk8l$iea$1@inews.gazeta.pl>
    <g9oulg$aqm$1@news.dialog.net.pl>
    <96yca1qp764y$.1fs615ekdif0r$.dlg@40tude.net>
    <g9p2eb$dg1$1@news.dialog.net.pl> <g9p4ad$gg1$2@inews.gazeta.pl>
    <g9p5e9$fet$1@news.dialog.net.pl> <g9pc9a$u8$1@inews.gazeta.pl>
    <g9ppvt$snt$2@news.dialog.net.pl> <g9pvij$k9q$2@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-81-168-143-135.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1220631481 1655 81.168.143.135 (5 Sep 2008 16:18:01 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Sep 2008 16:18:01 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:552137
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:g9pvij$k9q$2@inews.gazeta.pl witek
    <w...@g...pl.invalid> pisze:

    >>>> Jak być może wiesz oświadczenie woli (a takim jest wypowiedzenie
    >>>> stosunku pracy) jest złożone z chwilą gdy doszło do adresata w taki
    >>>> sposób, że mógł się z nią zapoznać (KC art. 61 §1). Nie oznacza to, że
    >>>> musi to nastąpić drogą "wręczenia".
    >>>> Ciekawa jest też w tym kontekście treść §2 tego artykułu - nieprawdaż?
    >>> Ale ci tłumaczę, że do piątku jest na zwolnieniu a od poniedziałku znowu
    >>> będzie na zwolnieniu.
    >> Mylisz się - to ja ci tłumaczę.
    > a co mi tłumaczysz, bo narazie to jakiś bełkot wydajesz i nie bardzo wiesz
    > co chcesz napisać.
    A co ja poradzę, że ani nie rozumiesz ani sam mózgownicą nie ruszysz?

    >>> Masz dwa dni. Jak chcesz to zrobić? No może kurierem jeszcze.
    >> Nie będę teraz tego roztrząsał, bo nie chcę ułatwiać komuś pozbawienia
    >> pracownika środków do życia.
    > czekam na odpwiedz w poniedzialek, juz będzie po rybkach wtedy. bedziesz
    > mógł swobodnie pisać.
    I tak mogę. Napisałem, że nie chcę.
    Eh, ten bezwład myślowy...

    >>> Pamietaj, że nie możesz wystawić zwolnienia wcześniej nawet jak dostanie
    >>> to w sobotę, bo w żadnym sądzie pracy to nie przejdzie. A w
    >>> poniedziałek, będzie już po rybkach.
    >> A kto powiedział, że zwolnienie ma być od poniedziałku, por favor?
    > jak będzie miał od piątku, to w ogóle nie ma dyskusji.
    > Rozmawiamy jak będzie miał od poniedziałku.
    To wtedy musi uważać, bo pracodaFca ma szansę.
    Cały czas o tym mówię, jakbyś nie dał rady zauważyć.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1