dzięki za info, poczytałem KP i już wszystko wiem ;)

Użytkownik "Krzysiek" <k...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:f9efq7$rq2$1@nemesis.news.tpi.pl...
> witam!
>
> napisałem powyżej, bo lepiej widoczne, sorki :)
>
> odpowiadając na twe wątpliwości MATI:
> skoro nastąpiło wykupienie jednego przedsiębiorstwa przez drugie, to
> niewątpliwie mamy do czynienia z przejęciem zakładu przez inny; zatem
> art.23 (1) kp, a więc nie mamy do czynienia z likwidacją zakładu twej
> żony, a z przejęciem, więc UMOWA O PRACE TWEJ ŻONY NIE ULEGA ROZWIĄZANIU -
> tu wchodzi w grę cała procedura z art.23 (1) kp - jak masz kodeks pracy to
> zajrzyj, a jak nie to znajdziesz go na www.sejm.gov.pl dział prawo i dalej
> baza aktów prawnych i w wyszukiwarce wpisujesz "ustawa kodeks pracy";
> chyba że chcesz abym ci podał treść tego artykułu?
>
> pzdr
> k
>
>
> Użytkownik "mati" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:f9ecdq$ift$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Oh, dziękuję za tak kostruktywną krytykę. Postaram się sprostać Twoim
>> wymaganiom i może bardziej szczegłówo opiszę sytuację - obie firmy to
>> międzynarodowe korporacje mające swoje oddziały w Polsce. Jedna z tych
>> firm wykupiła drugą w wyniku czego na rynku Polskim pozostnie jedynie
>> jedno przedstawicielstwo. Nie wiem dokładnie jak przebiegać będzie
>> likwidacja placówki, w której pracuje żona ale na pewno produkty
>> sprzedawane przez firmę żony będą teraz rozprowadzane przez
>> przedstawicielstwo firmy przejmującej. A pytanie jest chyba jasne - czy w
>> takich okolicznościach ulega rozwiązaniu umowa o pracę żony czy też nie.
>>
>> Mateusz
>>
>> Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w
>> wiadomości news:f9dc7g$tpg$1@news.dialog.net.pl...
>>>W wiadomości news:f9dblv$tb4$1@news.dialog.net.pl Jotte
>>> <t...@w...spam.wypad.polska> pisze:
>>>
>>>>> kwestia wydaje się być prosta, ale warto zastanowić się nad opisaną
>>>>> przez ciebie sytuacją - czy rzeczywiście mamy do czynienia z
>>>>> likwidacją czy może jednak z przejście zakładu pracy na innego
>>>>> pracodawcę;
>>>> Wątkosprawca napisał wyraźnie - likwidacja, więc nie ma co dywagować.
>>>> W przypadku przejęcia można by poczytać:
>>>> http://42.pl/u/tI9
>>>> http://42.pl/u/tIb
>>>
>>> Chociaż przyszło mi do głowy, że może on nie sprostał zadaniu pytania.
>>> Pisze, że firma w której centrali jego żona pracowała już _została_
>>> wykupiona. I zeznaje, że teraz ta centrala będzie zlikwidowana (należy
>>> rozumieć - przez nowego właściciela). Z tego by wynikało, że mamy do
>>> czynienia z likwidacją stanowiska pracy z przyczyn reorganizacji, a
>>> wówczas twoje domniemania mają sens.
>>> Natomiast dociekanie co autor nie umiejący zadać pytania miał naprawdę
>>> na myśli sensu większego nie mają. ;)
>>>
>>> --
>>> Jotte
>>
>>
>
>