eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawociąża a likwidacja zakładu pracyRe: ciąża a likwidacja zakładu pracy
  • Data: 2007-08-09 16:23:42
    Temat: Re: ciąża a likwidacja zakładu pracy
    Od: "Henry (k)" <moj_adres_to_henrykg@na_serwerze_gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Thu, 9 Aug 2007 12:31:40 +0200, Krzysiek napisał(a):

    > oczywiscie szanuje twój pogląd, bo jest również prawdopodobny, tak jak mój

    Twój pogląd jest częściowo słuszny - przejęcie nastąpiło razem z tym
    zakładem, bo tak się to zazwyczaj odbywa. Tylko że likwidacja zakładu
    jest później i dla żony matiego zmienia się tylko to, że kto inny ją teraz
    zwalnia. § 6 art 23/1 niestety działa tylko podczas przejmowania, a nie
    po nim i chroni tych którzy mogli by usłyszeć "inna firma przejmuje wasz
    zakład i zatrudni na waszych miejscach swoich pracowników". "Przyczyną
    uzasadniającej wypowiedzenie" jest nie bezpośrednio fakt przejęcia, ale
    fakt istnienia dwóch dublujących się zakładów.

    Niestety nie mam dostępu do orzecznictwa - opieram się tylko na ustawie.

    Pozdrawiam,
    Henry

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1